欢迎光临网络营销师培训服务平台!

课程不断更新,满足企业的需求,新媒体运营,真正实现平台运营,同时学习积累项目经验

前端开发培训,线上行销,电子商务线上营销课程,互联网销售培训讲师岗位职责

【网络营销培训哪里有】网络营销工程师学校

作者:大明      发布时间:2021-07-22      浏览量:34672
《人工智能时代企业数字化转型之路》课程大纲: 课程背景:■ 社会:不确定性太大中国经济下行压力大,制造业困难重重,但同时大数据和人工智能让中国走在世界前列,传统企业插上
《人工智能时代企业数字化转型之路》课程大纲:



课程背景:

■ 社会:不确定性太大

中国经济下行压力大,制造业困难重重,但同时大数据和人工智能让中国走在世界前列,传统企业插上数字化、智能化的翅膀迫在眉睫。!

中国转型的基础是企业和个人的转型。转型关键是数字化实现智能化,因为未来的竞争不是品牌,不是资本,而是数据!

未来不确定,快速迭代。灰犀牛与黑天鹅共存、AI、物联网、区块链等。令人眼花缭乱,甚至是源自区块链的新代币商业模式。未来是人机竞速的时代。这注定是一场全方位的变革!阿里巴巴和腾讯的互联网组织架构和人才配置经常发生变化,何况传统企业!

■ 企业之痛——挫败感太强:无效、失败、昙花一现!

传统的管理营销模式问题越来越多,不适合快速变化的时代,不适合个性化用户。传统思维将被颠覆。BAT员工多,但没有大企业病。秘密是什么

为什么品牌定位、促销战、群策群力、广告战失败,为什么新产品开发这么难,为什么大量失败、低效率,甚至倒闭,根本原因是没有数字化的整体思维,以及建立以用户为王的数字思维人才。是王

■ 新方向:系统+跨界+数字思维:

数字化转型就像从马车到汽车。这是一次全面的系统改造。不能用一招或一招把马变成汽车。!传统块学习知识孤立无援,学习后不知所措。需要建立数字化跨界和框架思维,这也对老板和高管提出了更高的素质要求,跨越营销、管理、技术、产品。!

很多企业学了新媒体,但还是做不好,因为他们有新营销,管理方法不是新管理。当然,传统的管理模式让新媒体编辑苦不堪言。五个新的相互逻辑并形成支持关系。!

转型时代的学习,需要系统思考,由内而外,从不着眼于现在,才能构建企业数字化,实现企业数字化乃至数字中国。!

■ 数字化战略:

5条新战略:马云的5条新战略(新零售、新制造、新能源、新金融、新技术)缺一不可,相互支撑。这就是阿里巴巴的社交数字化战略!传统企业数字化的五个新方面:新技术、新用户、新产品、新营销、新管理。如何让数字时代的五个新方面发挥协同效应!

数字五新关系:新技术是基础,用户需求是导向,做真正用户体验的产品,通过新媒体、新零售的互动营销新模式驱动营销。要实现这个过程,离不开。企业组织与人才数字化管理改革!




课程收入:

▲idea+case+plan,理解数字化的本质,听完就去做!

▲构建企业数字化整体思路和框架,构建数据驱动的企业体系

▲ 培养跨界思维和系统思维,培养更多具有数字化思维的高级管理团队

▲ 结合社会转型和中国经济现状分析企业数字化竞争战略

▲ 站在高位,突破传统品牌、技术、营销、管理短板,打造指数型企业

▲ 获得双倍收益+效率,最大限度地提高人力效率




课程时间:2-3天,6小时/天

课程对象:企业主、高管

课程方式:务实、画龙点睛、强互动、理论+实践+案例互动




课程大纲

第一讲:数字化-新技术

1。互联网公司

1。数字化初期:互联网+

2。传统企业与互联网企业的区别

3。大数据时代的特征

2。数码科技出口

1。大数据

2。物联网

3。云计算(企业上云的那些东西)

4。区块链(如何为企业打造区块链+)

5。人工智能

6。5G时代的工业互联网变革

三、企业的终极数字化——AI转型

1。IT部门未来如何定位

2。DT时代

3。企业AI技术架构布局

4。AI第一步:数字化、线上化




第二讲:数字化-新用户

1。互联网下用户特征的变化

1。个性化

2。情绪化

3。分层

4。年轻的

二、传统营销VS大数据营销

1。人员驱动与数据驱动

2。STP VS 人群画像

3。人群画像是怎么回事?

1。用户标签管理

2。人群建模

3。数据分析与挖掘

四、增长黑客解读

1。MVP 和 PMF

2。种子用户搜索

2。AB测试

3。其他:用户招募、留存、活跃的其他运营方式

5。数字社区营销(如何将会员关系转化为社区关系)




第三讲:数字化-新产品

1。中国未来新制造

1。马云眼中的新制造

2。工业互联网

3。从 B2C 到 C2B

2。各国工业互联网

1。德国:工业 4.0

2。美国:CPS

3。中国:中国制造2025与两者融合

4。竞争对手:通用电气 Predix、西门子、阿里云

案例研究:攀钢、协鑫光伏、红领。

三、制造业数字化转型之路

1。模式:定制

2。技术:3D打印、工业机器人、物联网、数字机床

3。方向:自动化到智能

四、产品为王

1。牛逼老板都是产品经理

案例:产品经理思维解读

2。用户需求及痛点分析

3。产品体验,尖叫

4。产品如何迭代




第四讲:数字化-新营销

1。什么是数字营销

1。品牌定位还有效吗

2。传统营销的消耗战(渠道战、广告战、促销战)

3。盘点传统营销模式问题

1) 1对1促销

2) 销售

3)电子商务

4)会议营销

5)线上推广(新媒体、搜索引擎、程序化购买)。)

二、数字营销的定义和模式

1。数字营销:效率和效果

2。模式:从4P、4C到数字时代的4R

3。数字模型:4R营销流程和关键

3。数字营销-新零售

1。线下零售与线下零售的区别

2。新零售六大模式(大数据、精选、社交。)

案例讨论:盒马鲜生、小米、天猫商城、智能商城。

3。如何开启新零售

四、数字营销-新媒体

1。传统媒体VS数字媒体

2。为什么很多企业做新媒体失败

3。各平台新媒体运营特点(微博、抖音、知乎、论坛)

4。内容营销的性质和方法

5。智能营销(从促销到搜索再到智能推荐)




第五讲:数字化-新管理

1。传统管理分析

1。组织架构模式:部门制、部门制。

2。管理方法:从流程再造到组织协作

3。管理变革:人治、法治、文化、数字治理

2。数字时代的组织变革

1。无边界组织

2。变形虫群系统

3。精益管理和精益创业

4。提升组织能力的途径(员工思维模式、员工能力、员工治理方式)

案例分享:华为、海尔、阿里巴巴的模式、钉钉、韩都服装店

3。企业平台化-共生

1。学习型组织向共生平台的转变

2。从金字塔模型到平面和平台

3。公司如何赋予崛起的个人权力

4。数字时代的员工管理

1。员工技能的飞跃

2。AI时代的企业失业和裁员

3。如何从雇佣制转变为合作制

4。组织和员工评估

5。数字时代领导力的意义

5。数字时代我们如何制定战略?


● 讲师介绍


侯明哲老师 互联网实践专家

(区块链、新零售、新媒体、大数据等。)

16年网络营销+500强及上市公司管理经验

银江孵化器(挂牌)/火炬孵化创业导师

首届中国营销杂志《销售与营销》特约讲师、专栏作家

上一篇:海尔集团工贸宁波分公司丨项目销售经理

上一篇:索尼(中国)有限公司。, 有限公司。宁波分公司丨销售经理

上一篇:中南集团(民营500强,中南卡通负责人)丨副总经理

上一篇:吴晓波手下的杭州蓝狮(上市)丨副总经理

小姐。侯先生出身草根销售队伍,先后在海尔和索尼工作。曾任蓝狮(吴晓波公司副总经理)、中南、好记等高管。在过去的三年里,他以电子商务和新媒体开始了自己的事业。消费品、文化、互联网在各个领域线上线下对战,纵横销售、品牌营销、新媒体领域。丰富的跨行业经验为企业提供全方位、多角度的指导。曾就职于网易、创业黑马、飞利浦、古家工艺100品牌及银江孵化器、杭州齿轮、养生堂、燕之坊、飞利浦、招商局集团(郑州电商大讲堂)、郑州电商、其他上市公司进行营销策划或教学。




综合优势:

计算机+市场营销:双专业优势保证你能深入了解技术+商业的本质,能解读人工智能、区块链等。在商业领域轻松!

线上+线下:从线下营销管理起步,到互联网(电商、新媒体、新零售到区块链、人工智能)近6年,紧跟科技和商业的步伐!

学习+实践:不断学习,跟随吴晓波老师多年,不仅作为知识整合者,在商业领域也有16年,参与多个互联网项目的实践!




实践经验:

★线下:终端销售+渠道代理+直销

海尔:从销售做起,负责商用空调,熟悉工业产品,销售给大客户

索尼:担任销售经理,拓展门店和经销商,监管终端展示,活动策划

蓝狮(吴晓波手下):曾任副总经理,负责项目策划,负责市场部,打造吴久的鼻祖产品——月饼,销量5000套,开启蓝狮文化礼品第一步。!

OZing:担任项目总经理,负责渠道开发/管理,管理全省100多个直销终端和30多个代理团队,管理200个销售团队,创造全国第一业绩,然后自己创业区域代理业务!

★线上:电子商务+新媒体

电商:开展电商业务,为海尔、飞利浦、燕之方、恒源祥等300多个品牌提供电商运营及品牌策划指导。!

新媒体:今日头条知乎作者,今日头条【品牌内容官】5个多月,4万粉丝




课程:

《展望5G:工业互联网下的蓝海战略机遇》

《走向云DT:云计算与数字化战略转型》

《落地AI:人工智能应用与大数据分析实战》

《让品牌飞起来:内容+社交链疯狂的新媒体营销》

《数据掘金:增长黑客与流量池建设》

《智能商业:重构人、货、数字智能新零售》

《平台赋能:组织变革与文化重塑》

《激活个人:重塑团队管理与培养学习能力》




教学特色:

三个跨界(打开思维,看本质,听后做)

●线下与线下:线上运营+线下销售团队与渠道管理

●品牌传播:精通品牌定位策划+新媒体运营与内容推广

●理论与实践:精通大量国外理论+国内实践案例

两次集成(降本增效)

●教学融合:在讲授中解决问题,听后执行!

●策划与资源整合:作为自媒体人,自带媒体,自带4万粉丝,助力企业曝光(创业者访谈,●软件,传播品牌故事)

全新体验(学习是最好的假期)

●学习娱乐一体化:最高效的干货学习+最轻松的幽默课堂!












课程大纲下载。文档




课程关键词:数字化转型







公开课:
内部培训课程: